Vous trouverez ci-dessous quelques exemples d’intervention :
— Accompagnement de 3 associés d’un cabinet de conseil créé depuis 4 ans : leur besoin, prendre du recul sur leur fonctionnement après 4 ans d’existence et définir comment se structurer pour faire face à la croissance future.
— Accompagnement d’une coopérative de consultants au démarrage de leur projet sur l’élaboration de leur vision.
Sylvie
« Le profil DISC m’a été très utile à la fois au niveau individuel et collectif ; c’est un outil puissant et pertinent pour une meilleure connaissance de soi dans son inter-action avec les autres. Avoir le profil de l’équipe, j’ai mieux compris les freins et moteurs des autres et comment agir avec eux. Nous avons aussi pu identifier les forces et les faiblesses d’une équipe et ce qu’il nous manquait pour être plus performant.
J’ai apprécié ton accompagnement : empathique et proposant tout en restant très neutre »
— Accompagnement d’un dirigeant de PME avant l’extension de sa société. Comprendre les différents profils de comportement lui permettra d’adapter son discours et sa manière d’agir en fonction de ses nouveaux collaborateurs.
— Coaching individuel de repositionnement professionnel : faire le point sur sa carrière et construire un projet professionnel en adéquation avec ses valeurs, ses facteurs de motivation et ses gouts.